IT之家 9 月 19 日消息，当地时间 17 日，据《财富》杂志网站报道，曾经把 AI 吹捧为释放员工全部潜力关键的科技行业领导者，正开始逐渐改变说法。 Shopify 联合创始人兼 CEO 托比亚斯 · 吕特克就是其中之一。去年，他还要求员工把使用 AI 当作基本要求，在申请更多资源之前，先证明现有工作无法通过 AI 完成。 时间来到现在，吕特克开始批评员工 把未经检查的 AI 邮件和代码直接交出去，却不愿为粗糙的结果负责 。“我们把这种东西叫作‘垃圾手榴弹’，人们把它们互相扔来扔去。这绝对是一件坏事。” 吕特克指出，让 AI 彻底放开手脚很容易，但滥用 AI 只会把麻烦转嫁给接收和审核工作的人。比如，AI 本该帮助整理邮件要点，而不是把几句话扩写成浪费别人时间的长篇大论。“你自己根本没认真读，现在却要让同事来审核，他们看完会说，‘这个不太对劲’。 你只是把工作直接丢给 AI 去做 。” 多邻国 CEO 路易斯 · 冯 · 安也开始 收回此前对 AI 的激进表态 。去年，他宣布多邻国转向“AI 优先”，员工考核将参考 AI 使用情况，部分人工承包商会被 AI 取代，只有团队无法把所需工作自动化时才增加人手。 今年 5 月接受《Fast Company》采访时，他坦言自己 曾被 AI 在写作演示中的出色表现冲昏头脑 ，但真正扩大使用规模后才发现， AI 最终仍比不上员工的创造力